HR і навчання персоналу

Проводитися на 2 етапі після базового налаштування системи і включає в себе:

• створення єдиної бази знань компанії;
• настройку та автоматизацію процесу найму персоналу;
• налаштування та автоматизацію процесу навчання персоналу.